職業(yè)發(fā)展

博富瑞從創(chuàng)立公司之初即一直按照國家的相關(guān)政策為職工提供全面的福利待遇及勞動保障，包括五險一金、國家醫(yī)保外的補充醫(yī)療保險、意外保險、子女醫(yī)療保險。公司有最長15天年假以及帶薪事假、病假制度。

公司有完善的薪酬制度，根據(jù)員工的年度業(yè)績每年給予薪資增長。員工100%享受工資增長待遇。2017年公司實施員工持股計劃，為工作滿一定年限的員工提供股權(quán)，為主要管理人員和核心技術(shù)人員提供期權(quán)。

公司重視員工的多方面均衡發(fā)展，每年組織豐富多彩的活動，如旅游、團(tuán)隊拓展及年會晚會等。并設(shè)有公司內(nèi)部健身房及乒乓球臺供員工工作之余鍛煉身體。

公司重視員工的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展，與員工共同制定發(fā)展計劃，并鼓勵員工不斷挑戰(zhàn)自我，承擔(dān)更重要的工作。為員工提供各種內(nèi)部及外部培訓(xùn)，每月由國外專家為技術(shù)人員常規(guī)進(jìn)行一次遠(yuǎn)程專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)需要派技術(shù)人員去國外實驗室學(xué)習(xí)深造以及參會。2017年共派出2人去分別去美國及荷蘭的相關(guān)實驗室學(xué)習(xí)，派出2人去美國參會。

目前公司處于快速成長期，公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的技術(shù)及管理人才，博富瑞熱誠歡迎您的加入。點擊投遞簡歷>>