博富瑞從創立公司之初即一直按照國家的相關政策為職工提供全面的福利待遇及勞動保障，包括五險一金、國家醫保外的補充醫療保險、意外保險、子女醫療保險。公司有最長15天年假以及帶薪事假、病假制度。
公司有完善的薪酬制度，根據員工的年度業績每年給予薪資增長。員工100%享受工資增長待遇。2017年公司實施員工持股計劃，為工作滿一定年限的員工提供股權，為主要管理人員和核心技術人員提供期權。
公司重視員工的多方面均衡發展，每年組織豐富多彩的活動，如旅游、團隊拓展及年會晚會等。并設有公司內部健身房及乒乓球臺供員工工作之余鍛煉身體。
公司重視員工的職業規劃及發展，與員工共同制定發展計劃，并鼓勵員工不斷挑戰自我，承擔更重要的工作。為員工提供各種內部及外部培訓，每月由國外專家為技術人員常規進行一次遠程專業培訓，并根據需要派技術人員去國外實驗室學習深造以及參會。2017年共派出2人去分別去美國及荷蘭的相關實驗室學習，派出2人去美國參會。
目前公司處于快速成長期，公司的發展離不開優秀的技術及管理人才，博富瑞熱誠歡迎您的加入。點擊投遞簡歷>>
